El síndrome de burnout en el personal de salud asociado a la pandemia Covid-19
Ayala, Adrián; Campos, Mariela; Fong, Jennifer
The Burnout syndrome in health personnel associated with pandemic Covid-19
Autores Campos, Mariela
Autores Fong, Jennifer
Tema Depersonalization
Tema Emotional exhaustion
Tema Personal fulfillment
Tema Stress
Tema Agotamiento emocional
Tema Despersonalización
Tema Estrés
Tema Realización personal
Tema Síndrome de burnout
Descripción El Síndrome de Burnout, también conocido como síndrome de desgaste ocupacional o profesional, es un padecimiento que se produce como respuesta a presiones prolongadas que una persona sufre ante factores estresantes, emocionales e interpersonales relacionados con el trabajo. La definición de síndrome de burnout más consolidada es la de Maslach y Jackson (1981) quienes consideran que es una respuesta inadecuada a un estrés crónico y que se caracteriza por tres dimensiones: cansancio o agotamiento emocional, despersonalización o deshumanización y falta o disminución de realización personal en el trabajo. El Objetivo de esta investigación es determinar las causas del aumento del síndrome de burnout en el personal de salud durante la Pandemia Mundial Covid-19, ya que probablemente están directamente relacionados con la organización, la estructura del trabajo y la capacidad de afrontamiento y gestión de los factores estresantes en el trabajo.
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Identificador 10.37594/saluta.v1i3.594
Fuente Saluta; Núm. 3 (3): SALUTA ENERO - JUNIO 2021; 10-23
Fuente 2644-4003
Fuente 2519-0342
Fuente 10.37594/saluta.v1i3
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Relación https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/saluta/article/view/594/1207
Relación https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/saluta/article/view/594/1415
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Derechos https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0