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Factores psicosociales asociados al estrés laboral. Análisis sobre su impacto en docentes universitarios

Garzón de Espinosa, Mairene

Psychosocial factors associated with work stress. Analysis of its impact on university teachers



Autores Garzón de Espinosa, Mairene
Tema Impact on teachers
Tema Psychosocial factors
Tema Stress
Tema Estrés
Tema Factores Psicosociales
Tema Impacto en docentes
Descripción The research aims to analyze the relationship between the psychosocial factors present at work, associated with work stress and the impact they can cause on the health of university teachers. Regarding the methodology, the study has a quantitative approach, the study design is non- experimental since no variable is manipulated. It is cross-sectional since previous studies from 2018 to 2020 were chosen, in which it is intended to determine if the stress variables and psychosocial factors of the study are correlated. The sample made up of 460 teachers who work in universities in two Latin American countries, made up of 60% male and 40% female. The study concluded that there is a relationship between the psychosocial factors present at work, associated with work stress such as workload 18.7% and the content and characteristics of the task 21.3% significantly impacting the health of University Teachers, as for not being able to sleep 9.1%, losing their appetite or overeating 12.2% in male teachers and feeling tired all the time 7.1%, being irritated all the time 6.7% of female teachers. Although it cannot be generalized due to the size of the sample. Coinciding with some studies reviewed, in which the authors presented similar data stating that psychosocial factors generate stressful situations in teachers.
Descripción La investigación tiene como objetivo analizar la relación existente entre los factores psicosociales presentes en el trabajo, asociados al estrés laboral y el impacto que pueden causar en la salud de los docentes universitarios. Con respecto a la metodología, el estudio es de enfoque cuantitativo, el diseño del estudio es no experimental, debido a que no se manipula ninguna variable. Es transversal, ya que se escogieron estudios previos del 2018 al 2020, en el cual se pretende determinar si las variables estrés y factores psicosociales del estudio están correlacionadas. La muestra conformada por 460 docentes que laboran en universidades de dos países latinoamericanos, compuesto por 60% masculinos y 40 % femeninas. El estudio concluyó que sí existe, una relación entre los factores psicosociales presentes en el trabajo, asociados al estrés laboral, por ejemplo: la carga de trabajo 18.7% y el contenido y característica de la tarea 21.3% impactando significativamente la salud de los docentes universitarios, en cuanto a no poder dormir 9.1%, perder el apetito o comer de más 12.2% en los docentes masculinos y sentirse cansados todo el tiempo 7.1%, estar irritada todo el tiempo 6.7% de las femeninas. Aunque, no se pueda generalizar debido al tamaño de la muestra. Coincidiendo con algunos estudios revisados, en los cuales los autores presentaron datos similares manifestando que los factores psicosociales generan situación de estrés en los docentes.
Editorial Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología
Fecha 2022-02-12
Tipo info:eu-repo/semantics/article
Tipo info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Formato application/pdf
Formato application/epub+zip
Formato text/html
Formato application/xml
Identificador https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/saluta/article/view/613
Identificador 10.37594/saluta.v1i4.613
Fuente Saluta; No. 4 (3): SALUTA JULIO - DICIEMBRE 2021; 68-79
Fuente Saluta; Núm. 4 (3): SALUTA JULIO - DICIEMBRE 2021; 68-79
Fuente 2644-4003
Fuente 2519-0342
Fuente 10.37594/saluta.v1i4
Idioma spa
Relación https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/saluta/article/view/613/1275
Relación https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/saluta/article/view/613/1276
Relación https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/saluta/article/view/613/1277
Relación https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/saluta/article/view/613/1425
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