Directivos docentes resilientes

Franco Amado, Luz Dary

Directivos docentes resilientes

Franco Amado, Luz Dary

Resilient teaching directives

Autores Franco Amado, Luz Dary

Tema managerial management
Tema resilience
Tema teaching manager
Tema gestión directiva
Tema resiliencia
Tema directivo docente

Descripción In all Educational Institutions, the directive, academic, administrative and community management falls directly on the team of Teaching Directors, as rectors or coordinators. Given this great responsibility, it is necessary to design a Resilient Management Proposal that facilitates effectiveness and efficiency in their work performance. This article reports on the progress made in the research, originated within the framework of the Doctoral Program at the Metropolitan University of Science and Technology, UMECIT, entitled "Resilient teaching managers, a proposal to face the educational reality within educational institutions officials from the municipality of Bucaramanga, Colombia”. In order to account for the ongoing research, the guiding objectives of the research are first addressed. The theoretical foundation on managerial management models at the international, regional and local levels is briefly presented and resilience as the articulating axis of functional and behavioral competences. Next, the selected methodology to direct the research process is exposed. Then the main results obtained will be considered with their corresponding discussion and interpretation based on the specific objectives. Finally the final conclusions to take into account in structuring the final product of the investigation.
Descripción En toda Institución Educativa la gestión directiva, académica, administrativa y comunitaria recae directamente en el equipo de Directivos Docentes, en calidad de rectores o coordinadores. Ante esta gran responsabilidad se hace necesario diseñar una Propuesta de Gestión Directiva Resiliente que facilite la eficacia y la eficiencia en su desempeño laboral. El presente artículo informa sobre los avances obtenidos en la investigación, originada dentro del marco del Programa de Doctorado en la Universidad Metropolitana de Ciencia y Tecnología, UMECIT, titulada “Directivos docentes resilientes, una propuesta para enfrentar la realidad educativa al interior de las instituciones educativas oficiales del municipio de Bucaramanga, Colombia”. Para dar cuenta de la investigación en curso se aborda en primera instancia los objetivos rectores de la investigación. Se presenta de manera sucinta la fundamentación teórica sobre los modelos de gestión directiva a nivel internacional, regional y local y la resiliencia como eje articulador de las competencias funcionales y comportamentales. Seguidamente se expone la metodología seleccionada para direccionar el proceso investigativo. Luego se muestran los principales resultados obtenidos con su correspondiente discusión e interpretación en función de los objetivos específicos. Por último las consideraciones finales a tener en cuenta en la estructuración del producto final de la investigación.

Editorial Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología

Fecha 2020-12-30

Tipo info:eu-repo/semantics/article
Tipo info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Formato application/pdf
Formato application/epub+zip
Formato text/html
Formato application/xml

Identificador https://revistas.umecit.edu.pa/index.php/oratores/article/view/413
Identificador 10.37594/oratores.n13.413

Fuente Oratores Journal; No. 13 (2020): ORATORES December 2020 - May 2021; 51-84
Fuente Revista Oratores; Núm. 13 (2020): ORATORES Diciembre 2020 - Mayo 2021; 51-84
Fuente 2644-3988
Fuente 2410-8928
Fuente 10.37594/oratores.n13

Idioma spa

Derechos Derechos de autor 2020 Revista ORATORES