LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, Y SUS APORTES AL DESARROLLO SOSTENIBLE EN PANAMÁ, DURANTE LA PANDEMIA
Pérez-Guerrel , Maria
THE MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES IN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AND ITS CONTRIBUTIONS TO SUSTAINABLE DEVELOPMENT, IN PANAMA, DURING THE PANDEMIC
Tema participación comunitaria
Tema rendición de cuentas
Tema condiciones laborales
Tema Sustainable development
Tema community participation
Tema accountability
Tema working conditions
During the pandemic, several media outlets published the news that many companies had to close, and the question is, did companies assume their corporate social responsibility in Panama?
The objective of this essay is to demonstrate that several companies assumed their role with human resources and their sustainable development in the communities.
The methodology used is to analyze and describe how each company achieved its corporate social responsibility objectives around sustainable development and make an analysis of the National Diagnosis on the situation of Social Responsibility in Panama, in terms of Sustainable Development and the benefited communities.
In conclusion, several companies such as: Banco General de Panama, MELO group, and the Panama Canal Authority, among others, made contributions both to sustainable development and to their communities.
Descripción En el año 2015, se reunieron cerca de 150 jefes de estados, entre estos el de Panamá, en la Cumbre del Desarrollo Sostenible, en la que se presentó la Agenda 2030, que consiste en varios planes de acciones importantes, para ir desarrollando 17 objetivos de Desarrollo Sostenible, tales como la igualdad de género, la educación y equidad, hambre cero, la salud, entre otros. Este plan 2030 lo lleva a cabo el Ministerio de Comercio e Industria, que, junto a varias empresas privadas, van dando seguimiento a estos objetivos, que benefician a muchas comunidades, por ende, a la población y al país.
Durante la pandemia, varios medios de comunicación publicaron las noticias que muchas empresas, tuvieron que cerrar, y la pregunta es ¿asumieron las empresas su responsabilidad social empresarial en Panamá?
El objetivo de este ensayo es demostrar que varias empresas asumieron su rol con los recursos humanos y su desarrollo sostenible, en las comunidades.
La metodología utilizada fue analizar y describir cómo cada empresa logró sus objetivos de responsabilidad social empresarial en el área de desarrollo sostenible, y hacer un análisis del Diagnóstico Nacional sobre la situación de la Responsabilidad Social en Panamá, en cuanto al Desarrollo Sostenible y las comunidades beneficiadas
En conclusión, varias empresas como: El Banco General de Panamá, grupo MELO, y la Autoridad del Canal de Panamá, entre otras, hicieron aportes tanto al desarrollo sostenible, como a sus comunidades.
Tipo info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Tipo Artículo revisado por pares
Identificador 10.48204/synergia.v2n2.4451
Fuente 2953-2973
Derechos https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0